4대보험 계산기 2026 - 국민연금 9.5% 반영, 근로자·사업주 부담금

월급을 넣으면 2026년 요율로 근로자가 내는 4대보험료와 사업주 부담금을 계산해요. 직원을 뽑을 때 실제 인건비가 얼마인지 확인해 보세요.

월 급여 비과세 제외 과세 급여 회사 규모 고용안정·직능 요율 150인 미만150인 이상 (우선지원대상) 150인 이상 ~ 1,000인 미만1,000인 이상 산재보험료율 % · 업종마다 다름 (보험료 고지서 확인)

2026년 4대보험 요율

보험	전체 요율	근로자	사업주
국민연금	9.5%	4.75%	4.75%
건강보험	7.19%	3.595%	3.595%
장기요양	건보료 × 13.14%	절반	절반
고용보험	1.15% ~ 1.75%	0.9%	0.9% + 0.25~0.85%
산재보험	업종별	없음	전액

• 국민연금은 2026년부터 해마다 0.5%p씩 올라 2033년에 13%가 돼요.
• 국민연금 기준소득월액은 2026년 7월부터 하한 41만 원, 상한 659만 원이에요.
• 보험료는 10원 미만을 버려서 계산해요. 실제 고지액과 몇십 원 차이가 날 수 있어요.

자주 묻는 질문

2026년 국민연금 요율은 몇 %인가요?

9.5%예요. 근로자와 사업주가 4.75%씩 내요. 2025년 연금개혁으로 2033년까지 매년 0.5%p씩 올라요.

아르바이트도 4대보험에 가입해야 하나요?

월 60시간 이상 일하면 원칙적으로 4대보험 가입 대상이에요. 산재보험은 근무시간과 상관없이 모든 근로자가 적용돼요.

사업주가 직원 1명을 뽑으면 인건비가 얼마나 드나요?

월급에 사업주 부담 4대보험료가 더해져요. 월급의 약 10% 정도를 더 잡으면 돼요. 여기에 퇴직금 적립분도 월급의 약 8.3%를 고려하세요.

비과세 식대도 4대보험료에 들어가나요?

아니요. 월 20만 원까지의 식대 같은 비과세 소득은 빼고 계산해요.

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2026년 기준으로 계산한 참고용 결과예요. 실제 금액은 회사 규정, 근로계약, 관계 기관 판단에 따라 달라질 수 있어요. 정확한 판단은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)나 공인노무사에게 확인하세요.